配当について
配当方針
当社グループは、食と健康、医薬品を主な事業とし、お客さまの生涯を通じて身近な存在として事業展開しており、中・長期的に安定的な経営基盤の確保が不可欠であります。
事業活動により得た資金は、持続的な成長に向けて、将来への成長投資や研究開発へ積極的に充当します。
「2023中期経営計画」では、ROICを起点とした経営管理体制の推進により資本生産性向上に向けた事業体質の強化・改善に加え、規律ある経営資源配分による強固な財務基盤の構築に取り組んでまいりました。また、資本政策の方針に基づき、連結配当性向について2024年3月期までに40％水準に引き上げるとともに、最適資本構成や資金余力等を勘案し、必要に応じて自己株式の取得も実施してまいりました。
2025年3月期から2027年3月期までの「2026中期経営計画」では、株主の皆さまへの適切な利益還元についても経営における重要課題として認識し、各年度で総還元性向50％以上を目安とし、1株当たり配当額の継続的な増配を目指します。
なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場合は、その影響を除いて配当金額を決定することがあります。
配当金について
配当金受領株主確定日
期末配当 3月31日
中間配当 9月30日
| 1株当たり配当金※ | |||
|---|---|---|---|
| 中間配当金 | 期末配当金 | 年間配当金 | |
| 2010年3月期（第1期） | ー | 20.00円 | 20.00円 |
| 2011年3月期（第2期） | 10.00円 | 10.00円 | 20.00円 |
| 2012年3月期（第3期） | 10.00円 | 10.00円 | 20.00円 |
| 2013年3月期（第4期） | 10.00円 | 10.00円 | 20.00円 |
| 2014年3月期（第5期） | 10.00円 | 10.00円 | 20.00円 |
| 2015年3月期（第6期） | 10.00円 | 15.00円 | 25.00円 |
| 2016年3月期（第7期） | 13.75円 | 31.25円 | 45.00円 |
| 2017年3月期（第8期） | 22.50円 | 32.50円 | 55.00円 |
| 2018年3月期（第9期） | 28.75円 | 36.25円 | 65.00円 |
| 2019年3月期（第10期） | 32.50円 | 37.50円 | 70.00円 |
| 2020年3月期（第11期） | 35.00円 | 40.00円 | 75.00円 |
| 2021年3月期（第12期） | 37.50円 | 42.50円 | 80.00円 |
| 2022年3月期（第13期） | 40.00円 | 45.00円 | 85.00円 |
| 2023年3月期（第14期） | 42.50円 | 47.50円 | 90.00円 |
| 2024年3月期（第15期） | 47.50円 | 47.50円 | 95.00円 |
| 2025年3月期（第16期） | 50.00円 | 50.00円（予定） | 100.00円（予定） |
※上記配当金は以下の株式分割を加味し遡及換算しております。
