「新世代エイジョカレッジ サミット2023」大賞受賞
人財
2024年3月26日
（株）明治は、女性活躍と営業変革を推進することを目的として、2024年2月22日に実施された「新世代エイジョカレッジ サミット2023」（主催：新世代エイジョカレッジ実行委員会、後援：経済産業省）において、ファイナリストとしてプレゼンテーションを行い、大賞を受賞しました。
「新世代エイジョカレッジ」とは、営業職の女性（以下、「エイジョ」）のさらなる活躍を目指して2014年にスタートした異業種合同プラットフォームです。今年度は「～次の10年の未来を創る～エイジョが営業TOPになったら」をテーマとして、異業種交流や各社での実証実験を経て、2月22日のサミットで（株）明治を含むファイナリストが課題解決へのプレゼンテーションを行いました。
（株）明治のチーム「Cinderella」は、本社や支社のエイジョ4人で構成。チーム名の由来は「限られた時間で仕事と家庭を両立する為に困難に立ち向かう姿」を表現しています。プレゼンテーションでは、転勤などが理由でワークライフバランスが保てないことなどから、女性管理職が少ない現状に目を向け、「対面営業があたりまえ」から場所を問わない「リモート営業」に切り替える提案を実施。トライアルによる「労働生産性」や「不安要素」の変化について実証実験を行い、本取り組みにより労働生産性の向上が期待できることや、想定した不安要素が払拭できることを立証するとともに、社内の制度化に向けた具体的な課題を抽出しました。
明治グループは、こうした取り組みを通じて、社員一人一人がイキイキと働ける環境を作るとともに、多様な人財が活躍できる社会の実現に貢献していきます。
