明治グループの理念体系
明治グループ理念体系は、「明治グループ」で共有し、お客さま、株主さまなどのステークホルダーに向け、「食と健康」に関わる事業を通して、企業価値の継続的な向上を図っていく「明治グループ」の姿勢を表現しています。
「明治グループ理念体系」は「グループ理念」「経営姿勢」「行動指針」の3本柱と、「企業行動憲章」で構成されています。
グループ理念
- 私たちの使命は、
-
「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、
「健康・安心」への期待に応えてゆくこと。 - 私たちの願いは、
-
「お客さまの気持ち」に寄り添い、
日々の「生活充実」に貢献すること。
私たち明治グループは、「食と健康」のプロフェッショナルとして、
常に一歩先を行く価値を創り続けます。
経営姿勢
5つの基本
- 「お客さま起点」の発想と行動に徹する。
- 「高品質で、安全・安心な商品」を提供する。
- 「新たな価値創造」に挑戦し続ける。
- 「組織・個人の活力と能力」を高め、伸ばす。
- 「透明・健全で、社会から信頼される企業」になる。
行動指針
meiji way
お客さまの、パートナーの、仲間たちの、
「そばになくてはならない存在」であるために
- お客さまと向き合って、お客さまから学ぶ。
- 先を見る勘を鍛え、先駆ける技を磨く。
- 仕事をおもしろくする、おもしろい仕事を創る。
- 課題から逃げない、やりぬく気概と勇気を持つ。
- チームの可能性を信じ、チームの力を活かす。
企業行動憲章
私たち明治グループは、「食と健康」に関わる事業に携わる者として、その責任の重さを自覚しながら、企業として健全に発展していくことで、社会への責務を継続的に果たしていきます。
そのために、役員および従業員は、諸法令、国際的取り決め、社会規範、およびグループ各社の定める諸規程などを遵守し、高い倫理観のもと、公正かつ誠実に行動します。
お客さまとともに
- 私たちは、高品質で安全な製品・サービスや適切な情報の提供を通じて、お客さまの信頼と満足の獲得に努めます。
従業員とともに
- 私たちは、従業員の多様性や人格・個性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場環境を整備し、コミュニケーションを重視した創造的で活力ある組織づくりに努めます。
取引先とともに
- 私たちは、公正・透明・自由な競争ならびに適正な取引を行い、市場における相互信頼関係を構築します。
株主・投資家の皆さまとともに
- 私たちは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、適切なガバナンス体制を整備し、運営するとともに、株主・投資家の皆さまと建設的な対話を行い、適時・適切な情報開示を行います。
地球環境とともに
- 私たちは、グループの事業が自然の恵みの上に成り立っていることを十分認識し、資源を守り地球環境との調和を図ることで、持続可能な社会づくりに努めます。
社会の一員として
- 私たちは、企業活動にあたって以下の行動をとり、社会への責任を果たします。
- ①企業活動に関わるすべての人々の人権尊重に努めます。
- ②各国・地域の法令遵守はもとより文化・慣習を尊重し、企業活動を行います。
- ③良き企業市民として、地域社会との交流を深め、広く社会貢献に努めます。
- ④お客さまなどに関する個人情報の厳正な管理を行います。
- ⑤知的財産権の重要性を理解し、この保護に努めるとともに、不当な侵害・使用の排除を徹底します。
- ⑥社会的な腐敗につながる不正行為には関与しません。
- ⑦政治・行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
- ⑧市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な団体・個人に対しては、断固たる態度で臨みます。
私たちは、この憲章の精神を理解し、グループ内に広く周知徹底して、その実現に努めます。
万ーこの憲章に反する事態が発生した場合には、自らの責任でその解決に取り組み、原因究明・再発防止に努めるとともに、自らを含めて厳正な処分を行います。
上記の「企業行動憲章」に則り、各種ポリシー・宣言・ガイドラインを制定しています。
ポリシー・宣言