CEOメッセージ

サステナビリティを成長の原動力に、未来社会の共創をリードする企業へ
明治グループは、2019年に「国連グローバル・コンパクト」に署名し、「人権・労働・環境・腐敗防止」に関する10原則を支持※1しています。国際的な枠組みに則り、グローバル企業としての責任を果たすべく、事業を通じた社会課題の解決に取り組んでいます。
2021年には、「健康にアイデアを」というスローガンを掲げ、食品と医薬品を事業の柱とするmeijiならではの価値創造を進めています。このスローガンには、「健康」を起点に社会課題の解決を通じて、人・社会・地球のすべてが健康である「よりよい未来」に貢献したいという私たちの思いが込められています。
このスローガンを体現するため、2021年度から「明治ROESG®※2」を最上位の経営目標に掲げ、ROE(経済価値)とESG(社会価値)の両立を目指したサステナビリティ経営を推進してきました。その結果、取り組みはグループ全体に着実に定着し、社外からも高い評価をいただいています。
現在は、「サステナビリティと事業の融合」をテーマとする2026中期経営計画の最終年度として、創業の理念である「栄養報国」のもと、「健康」を人々のより良い暮らしや豊かな生活の実現へと捉え直し、製品を通じて人に寄り添う価値創造を進めています。また、自然由来の資源に支えられる企業として、「地球の健康」への貢献を重要な使命と位置付け、社会課題の解決と企業価値向上の両立に向けた取り組みを深化させています。
今後も、国内外のステークホルダーの皆さまと連携し、グループ一体となってサステナビリティを成長の原動力とする経営を進化させてまいります。そして、世界中の人々と社会、地球が健康で持続可能である未来社会の共創に向けて、挑戦を続けてまいります。
2026年6月
- ※1 詳細はこちら
- 国連グローバル・コンパクト対照表
- ※2 「ROESG」は一橋大学教授・伊藤邦雄氏が開発した経営指標で、同氏の商標です