外部評価

グローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE Russellが作成した、環境、社会、ガバナンス（ESG）について優れた対応を行っている日本企業のパフォーマンスを測定するために設計されたインデックスで、サステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。本インデックスは、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）の投資判断基準の1つとして採用されています。明治グループは、2024年に初めて選定されました。

FTSE Russell (FTSE International Limited と Frank Russell Companyの登録商標)はここに[企業名]が第三者調査の結果、FTSE Blossom Japan Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。FTSE Blossom  Japan IndexはグローバルなインデックスプロバイダーであるFTSE Russellが作成し、環境、社会、ガバナンス（ESG）について優れた対応を行っている日本企業のパフォーマンスを測定するために設計されたものです。FTSE Blossom  Japan Indexはサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。

グローバルインデックスプロバイダーであるFTSE Russellにより構築されたFTSE Blossom Japan Sector Relative Indexは、各セクターにおいて相対的に、環境、社会、ガバナンス（ESG）の対応に優れた日本企業のパフオーマンスを反映するインデックスで、セクター・ニュートラルとなるよう設計されています。本インデックスは、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）の投資判断基準の1つとして採用されています。明治グループは、2022年から3年連続で選定されています。

FTSE Russell (FTSE International Limited と Frank Russell Companyの登録商標)はここに明治ホールディングス（株）が第三者調査の結果、FTSE Blossom Japan Sector Relative Index組み入れの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。FTSE Blossom Japan Sector Relative Indexはサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されます。

三菱UFJ信託銀行株式会社とドイツ取引所傘下の指数提供会社STOXX社が共同開発した、人的資本に着目したESG指数です。年齢によらず自律的な学びや経験を通じてスキルを磨き、積み上げていくキャリア像を意味する「プラチナキャリア」の取り組みを積極的かつ継続的に行っている日本企業150社で構成されています。明治グループは2022年から3年連続で選定されています。

米国のMSCI社が開発したインデックスでESG（環境、社会、ガバナンス）評価に優れた企業から選定されます。明治グループは、2022年から3年連続で選定されています。

THE INCLUSION OF Meiji Holdings Co., Ltd. IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKSOR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE ASPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF Meiji Holdings Co., Ltd. BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCIINDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI ANDTHE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS ORSERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

MSCI ESG Leaders Indexesと同様に、ESG（環境・社会・ガバナンス）評価が高い銘柄を各業種から選定するものです。本インデックスは、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）の投資判断基準の1つとして採用されています。

米国のMSCI社が開発したインデックスで、同社が開発した性別多様性スコアに基づき、業種内で性別多様性に優れた企業が選定されます。明治グループは、2023年から2年連続で選定されています。

SOMPOサステナビリティ・インデックスは、ESG（環境、社会、ガバナンス）の取り組みに優れた約300社の銘柄から構成されており、同社のプロダクトである「サステナブル運用」に活用されています。明治グループは2018年から選定されています。

経済産業省と東京証券取引所が共同で、上場企業を対象に、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を通じて持続的に成長原資を生み出す力を高め、企業価値向上を実現する先進的企業群を選定・表彰するものです。明治ホールディングス（株）は初回となる「SX銘柄2024」に選ばれました。

「健康経営銘柄」は経済産業省と東京証券取引所が共同で、社員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を上場企業の中から選定するものとして、2015年から開始されています。明治ホールディングス(株)は3年連続で選定されました。

栄養へのアクセス指標（ATNI）は、オランダの非政府組織Access to Nutrition Foundation（ATNF）が発行しています。栄養に関するグローバルな課題への取り組みに対して各企業の寄与を客観的に評価し、改善することを目的に開発した栄養へのアクセス指標です。現在、グローバルトップクラス企業を含む食品企業30社が参加しており、明治グループは2024年11月に発表されたランキングにおいて10位となりました。

CDPは、英国を拠点とする気候変動などの環境分野に取り組む国際NGOです。世界の主要な企業・都市に対して、気候変動や水管理等の取り組みに関する情報開示を求め、調査・評価を行っています。
明治グループは2024年、気候変動において、3年連続で最高評価の「Aリスト」に選定されました。

S&P Globalは毎年、Corporate Sustainability Assessment(CSA)から算出したS&P Global ESGスコアに基づいて Sustainability Yearbook を発行し、企業のガバナンス・経済、環境、社会に関する持続可能性に強みを発揮している企業を表彰しています。明治グループは、Sustainability Yearbook Memberに2024年から2年連続で選定されています。

ESGファイナンス・アワード・ジャパンは、環境省が設立した表彰制度です。ESG金融や環境・社会事業に積極的に取り組み、インパクトを与えた機関投資家や企業の先進的な活動を表彰し、広く社会で共有することで、ESG金融の普及・拡大につなげることを目的としています。明治ホールディングス（株）は、第6回同アワードにおいて環境サステナブル企業部門「銀賞（環境大臣賞）」を受賞しました。同部門は、「環境関連の重要な機会とリスク」を企業価値向上に向けて経営戦略に取り込み、環境への正の効果を生み出している企業を評価・表彰する部門です。また、当社は第3回同アワードにおいて資金調達者部門「金賞（環境大臣賞）」を受賞しています。

経済産業省と日本健康会議が共同で、上場企業に限らず大規模法人のうち保険者と連携して優良な健康経営を実践している法人を認定しています。
明治ホールディングス（株）は2017年の開始以来、大規模法人部門（ホワイト500）に9年連続で認定されました。

「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」は、経済産業省と東京証券取引所が共同で、企業価値向上につながる女性活躍のために不可欠な「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」のうち、「両立支援」に関する取り組みが特に優れた企業を選定する制度です。明治ホールディングス（株）は開始された2023年度に選定されました。