明治グループの理念体系

明治グループ理念体系は、「明治グループ」で共有し、お客さま、株主さまなどのステークホルダーに向け、「食と健康」に関わる事業を通して、企業価値の継続的な向上を図っていく「明治グループ」の姿勢を表現しています。

「明治グループ理念体系」は「グループ理念」「経営姿勢」「行動指針」の3本柱と、「企業行動憲章」で構成されています。

グループ理念

私たちの使命は、: 「おいしさ・楽しさ」の世界を拡げ、
「健康・安心」への期待に応えてゆくこと。
私たちの願いは、: 「お客さまの気持ち」に寄り添い、
日々の「生活充実」に貢献すること。

私たち明治グループは、「食と健康」のプロフェッショナルとして、
常に一歩先を行く価値を創り続けます。

経営姿勢

5つの基本

「お客さま起点」の発想と行動に徹する。
「高品質で、安全・安心な商品」を提供する。
「新たな価値創造」に挑戦し続ける。
「組織・個人の活力と能力」を高め、伸ばす。
「透明・健全で、社会から信頼される企業」になる。

行動指針

meiji way
お客さまの、パートナーの、仲間たちの、
「そばになくてはならない存在」であるために

お客さまと向き合って、お客さまから学ぶ。
先を見る勘を鍛え、先駆ける技を磨く。
仕事をおもしろくする、おもしろい仕事を創る。
課題から逃げない、やりぬく気概と勇気を持つ。
チームの可能性を信じ、チームの力を活かす。

企業行動憲章

私たち明治グループは、「食と健康」に関わる事業に携わる者として、その責任の重さを自覚しながら、企業として健全に発展していくことで、社会への責務を継続的に果たしていきます。
そのために、役員および従業員は、諸法令、国際的取り決め、社会規範、およびグループ各社の定める諸規程などを遵守し、高い倫理観のもと、公正かつ誠実に行動します。

お客さまとともに

私たちは、高品質で安全な製品・サービスや適切な情報の提供を通じて、お客さまの信頼と満足の獲得に努めます。

従業員とともに

私たちは、従業員の多様性や人格・個性を尊重するとともに、安全で働きやすい職場環境を整備し、コミュニケーションを重視した創造的で活力ある組織づくりに努めます。

取引先とともに

私たちは、公正・透明・自由な競争ならびに適正な取引を行い、市場における相互信頼関係を構築します。

株主・投資家の皆さまとともに

私たちは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、適切なガバナンス体制を整備し、運営するとともに、株主・投資家の皆さまと建設的な対話を行い、適時・適切な情報開示を行います。

地球環境とともに

私たちは、グループの事業が自然の恵みの上に成り立っていることを十分認識し、資源を守り地球環境との調和を図ることで、持続可能な社会づくりに努めます。

社会の一員として

私たちは、企業活動にあたって以下の行動をとり、社会への責任を果たします。

①企業活動に関わるすべての人々の人権尊重に努めます。
②各国・地域の法令遵守はもとより文化・慣習を尊重し、企業活動を行います。
③良き企業市民として、地域社会との交流を深め、広く社会貢献に努めます。
④お客さまなどに関する個人情報の厳正な管理を行います。
⑤知的財産権の重要性を理解し、この保護に努めるとともに、不当な侵害・使用の排除を徹底します。
⑥社会的な腐敗につながる不正行為には関与しません。
⑦政治・行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
⑧市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的な団体・個人に対しては、断固たる態度で臨みます。

私たちは、この憲章の精神を理解し、グループ内に広く周知徹底して、その実現に努めます。
万ーこの憲章に反する事態が発生した場合には、自らの責任でその解決に取り組み、原因究明・再発防止に努めるとともに、自らを含めて厳正な処分を行います。

上記の「企業行動憲章」を実践するための価値観や考え方、行動基準を具体的に示し、「明治グループ」に所属する役員・従業員の一人一人に求められる行動を明確にするものとして、「明治グループ行動規範」を制定しています。

明治グループ行動規範

（目次）
はじめに

製品・サービスを通じた健康価値の提供

事業を支える自然との共生

社会から信頼される公平・公正な事業活動

事業活動を通じた人権の尊重

健全で働きやすい職場づくり

良き企業市民としての社会への貢献

ステークホルダーとの誠実な対話

会社資産・情報の適切な管理・利用

危機管理の強化

最後に

上記の「企業行動憲章」および「明治グループ行動規範」に則り、各種ポリシー・宣言・ガイドラインを制定しています。

ポリシー・宣言